千頭萬緒,起頭難, “十五年情結”,時光消逝,讓人淡忘了一些往事,同樣的也能成就一些史蹟(別讓人生留白)。

       家祿社走過了三十五年歷史長廊,累積了許許多多前人（神父.幹部.故陳伯伯隆欽及范經理瑞英）犧牲奉獻的精神,在歲月中流轉,汰其糟粕,存其菁華,年年滋長,才使今日家祿享受屁蔭餘澤。

家祿今日的成果,可說是傳承,吸收,創新.而生生不息。願把這份情傳下去------

       一位加拿大籍,關西客家人　故耿神父天道,他為了改善地方居民生活,將儲蓄互助社的精神帶入了社區每一個角落,推展社務發展,吸收社員,時時不忘追求應以社員的福利為第一優先．記得九十年的七月十日理事會決議：原八十三年所購買張家民房整修後預計遷移之＜新址＞,此時已利用三十五年的教堂內的舊辦公室,真是難以分離割捨,但終究要擁有自己的辦公室,就這樣耿神父特別”叮嚀”離開教堂後,不但要燃燒自己,更不要忘了宗教情操傳承及自助互助,讓愛心.犧牲.奉獻,不可變質,永續經營,為更多社員造福。故人雖已遠,德範永昭。

       一雙推動大搖籃的手,故　范經理,“一舜間”蒙主恩召“已四年了,她開源節流,量入為出的典範及所言所行,記憶猶新,足堪懷念,更為互助楷模,在辦公室落成暨三十五週年慶,願求天主俯聽我們,將這份訊息轉達,感念她的辛勞,分享家祿的喜悅！

       一群默默耕耘“運籌帷幄”策勵將來“現任理監事,使家祿社業務蓬勃發展,所以有壯觀門面,舒適辦公大樓,真的要感謝全體社員肯定與匆通力合作,還有不時蒞社輔導的陳督導輝泉,有求必應,及功不可沒的幕後英雄陳監事朝杞,由於他的機智,豐富資訊,隨時鼓勵推動社務,並建立人事制度,對社務帳目,均嘹如指掌,切實做好監督查帳工作,就像內行家庭醫生,隨時照顧本社的健全發展。

       本社現有三位鐵面無私,六親不認,”公差打爹公事公辦”的包青天,細心徵信,分析監守放款政策,一心為社保關,其中溫放款主席鎮搖.方放款秘書盛秀倆位老人家,年紀雖然為保險公司都不能接受,但他們還是以人生七十才開始的精神和勇氣,為家祿看管荷包,使得家祿社存放比例調度適中,目前抵押放款金額已超過一億,這要感謝五人小組及邱代書瑞國,不辭辛勞,冒著酷熱太陽至抵押物地方,勘查,評估,讓社資金運轉靈活,讓社得到更多債權保障。

        每當月底電話熱線,讓我感受到我們三位專職,不分彼此,能分擔分憂又能同心協力,分工合作,採出納和會計分開制,專屬責任,按月輪流工作,分配方式,內部監控,和諧氣氛,雖然口頭碎碎念,但臉上充滿笑容,這是我們可愛的地方,讓我們永遠珍惜這份情!使社員來存款都感到”你辦事,我放心”有賓至如歸的那份親切感。

       資訊發展迅速,一直在創新,記得八十一年在電腦上畫表格時,是泰山輸入法一個個去湊,那時已經感覺相當有成就先進,但沒有想到歷經十年,費盡心思,把頭髮絞白的電腦林老師,一直陪伴我們,修改會計軟體,使我們提升為現在視窗版,從最落後,進步到現在跟得上潮流液晶螢幕,我在此感謝瑞品公司林.李二位老師的完整會計系統,達到迅速正確,清晰,順利完成所有帳目。

       儲蓄互助社在,九十一年一月十六日完成修法通過,社員股金未達一百萬元者其股息所得免稅,為儲蓄互助社運動發展添上歷史的一頁。

       目前稅法明瞭了,辦公室也有了,而阻礙社成長的最大禍首,逾期處理,常常先電話.信涵.訪問催收,再來依法律程序,其實上了民事官司對社員真是.勞神.費時.耗財的,奉勸逾期社員,按時還款,有借有還,再借不難,不要毀了自己的信用,才能永續下去!

       生於斯,而取於斯,更寄情於斯,家祿伴我而我伴家祿,除了感謝,還是要感謝那些無給職的理監事們的付出與貢獻,及全體社員合作,因你們是家祿動脈泉源,請再次使用您的一份心意,傳承子子孫孫永續經營,而使家祿社”更上一層樓